Spanske arbeidsgivere er for dårlige til å følge opp overtidsreglene. I fjor ble det arbeidet 2,5 millioner timer uten at de ansatte fikk overtidsbetaling. Det tilsvarer nesten halvparten av all overtid!
Det er utstedt nesten 5.000 bøter på tilsammen mer sju millioner euro til spanske arbeidsgivere som ikke betaler arbeidstakerne det de har krav på, melder tv-kanalen La Sexta.
Det var for fem år siden at spanske myndigheter begynte å kontrollere arbeidstiden gjennom innstramminger i lovverket. Målet var å sikre at arbeidstakerne jobber rett antall timer – og får overtidsbetalt når de jobber utover normalarbeidstiden.
Spansk økonomi lå på topp i eurosonen i fjor
Spanske arbeidstakere som jobber fulltid, har vanligvis 40 timers arbeidsuke.
Imidlertid ligger nivået på den ubetalte overtiden på nesten samme nivå som for fem år siden. Ministerio de Trabajo (Arbeidsdepartementet) varsler derfor at det vil skjerpe regelverket ytterligere for å få stanset ubetalt overtid.
Det finnes ulike måter å registrere arbeidstiden på, men felles for fleste er at det er veldig enkelt å jukse med registreringen. Dermed er det slik at noen arbeidsgivere fortsatt ikke betaler for overtiden de ansatte jobber.
