Regjeringen og fagforeningene er enig om å øke den spanske minstelønnen (SMI) med fem prosent i år. Spansk minstelønn er dermed 1.134 euro per måned og med 14 utbetalinger i året.
Den spanske venstreregjeringen hadde i det lengste håpet på en trepartsavtale der både arbeidsgivere, arbeidstakere og regjeringen skulle bli enige om ny minstelønn på rundt 4 prosent.
Den spanske arbeidsgiverforeningen trakk seg fra forhandlingene, og nå har regjeringen avtalt med fagforeningene at ny minstelønn vil øke med fem prosent regnet fra 1. januar i år.
Les også: Rekordmange i jobb i Spania
Rundt to millioner spanske arbeidstakere som i dag har minstelønn får dermed en årlig lønnsøkning på 756 €, nesten 8.000 norske kroner.
Spansk minstelønn har økt jevnt og trutt de siste årene, fra brutt 900 euro per måned (14 utbetalinger) i 2019 til dagens minstelønn på 1134 euro. Dette utgjør en økning på 3.276 euro på årsbasis.
De siste fire årene har den spanske arbeidsgiverforeningen CEOE avvist økningene i minstelønnen, melder den spanske tv-kanalen La Sexta.
