Den spanske regjeringen sier ja til ny minstelønn på 17.094 euro for landets dårligst betalte arbeidstakere i fulltidsstilling. Først og fremst er det spanske kvinner som vil nyte godt av vedtaket.
Minstelønnen i Spania vil øke med 37 euro per måned (3,1 %) til 1.221 brutto per måned med 14 utbetalinger, til sammen 17.094 euro i året. Det melder spanske medier.
Turismen gir 3 millioner arbeidsplasser
Avtalen er gjort mellom den sosialdemokratiske/venstre-regjeringen og Spanias to største fagforeninger CCOO og UGT. Arbeidsgiverforeningen har avvist lønnsøkningen.
Loven om ny minstelønn vil passere statsråd tirsdag og ha tilbakevirkende kraft til 1. januar i år. Når den trer i kraft er alle bedrifter pålagt å betale sine ansatte de nye satsene.
Statsminister Pedro Sánchez (PSOE) viser til at dette er den åttende økningen i den spanske minstelønnen siden koalisjonsregjeringen kom til makten i 2018:
– Å heve minstelønnen er et spørsmål om sosial rettferdighet og økonomisk intelligens.
Han understreket videre at når bedrifter tjener penger, må denne fortjenesten overføres til lønningene.
8. mars: Langt fram for full likestilling i Spania
I 2018 var minstelønnen € 735,90. Over 7 år har den nå vokst med 66 %. Ifølge Arbeidsdepartementet er målet at minstelønnen skal nå 60 % av gjennomsnittlig spansk lønn, et mål EU har satt.
